04.12.2012

Открыта вакансия помощника руководителя Библиотеки и Норвежского Информационного Центра. 

В связи с кадровыми изменениями и внутренней реорганизацией «Библиотеки и Норвежского Информационного Центра»  с  1 декабря  2012 года  руководство БНИЦ объявляет конкурс на освободившееся место помощника руководителя по библиотечной и информационной работе.
Предложение действует для лиц с гражданством РФ, проживающих и имеющих прописку в городе Москве (или в ближайшем Подмосковье).
Данная должность предполагает область ответственности по ведению дел норвежской библиотеки в Москве, обслуживанию пользователей библиотеки (выдача книг, отслеживание возврата книг), ведение внутренней документации библиотечного фонда (сортировка по местам хранения, документооборот, каталогизация, участие в отборе и закупке/получении новых книг, отчётность  и т.д.)  Сотрудник на этой позиции ведёт также переписку с партнёрами в России и Норвегии по вопросам развития норвежской библиотеки, пополнения её фондов и т.п. Помощник руководителя привлекается к информационной работе на сайте БНИЦ и на информационном портале «Вся Норвегия на русском», готовит переводные материалы по культуре Норвегии, участвует в  информационной работе в интернете, освещая в своих собственных материалах как работу норвежской библиотеки, так и всего информационного центра и события, связанные с норвежской культурой, жизнью этой страны, привлекается к подготовке и к проведению различных культурных мероприятий, в первую очередь связанных с сотрудничеством между БНИЦ и Норвежско-Российской Старшей школой как в рамках норвежской национальной программы «Культурный багаж школьника» по линии ГУ культура.акерсхус, так и в рамках других мероприятий для учащихся НРСШ, инициаторами которых выступает БНИЦ, или НРСШ, или иные партнёры, а также ведёт работу с норвежскими учащимися НРСШ в рамках культурной и информационной деятельности БНИЦ. Помощник руководителя БНИЦ участвует в переговорах, в приёме делегаций, а также выступает представителем БНИЦ в контактах с партнерами по заданию руководителя.

Требования к кандидату

1. Знание норвежского языка (знание шведского или датского – как возможный вариант) – обязательно (хороший письменный и устный, умение и навыки перевода как письменного, так и устного)
2. Знание английского языка  - обязательно (хороший письменный и устный, навыки перевода как письменного, так и устного)
3. Знание других европейских языков приветствуется.
4. Знание библиотечного дела, или опыт работы  в библиотеке – желательно.
5. Хорошие навыки работы с программами Windows  и  MS Office, особенно скорость и безошибочность печатания в Word на русской и английской раскладке клавиатуры – обязательно.
6. Навыки или опыт работы с WEB  страницами, знание работы с электронно-библиотечными каталогами – желательно.
7. Хороший уровень русского языка! Обязательно.
8. Знание о культуре, истории, литературе Норвегии – желательно.
9. Наличие собственных интересов/хобби, связанных с Норвегией - приветствуется.

Кроме этого, от сотрудника требуется:

10. Коммуникабельность, доброжелательность к пользователям и партёрам, умение устанавливать контакты и поддерживать их на должном рабочем уровне.
11. Желание учиться новому.
12. Способность совмещать рутинную работу в библиотеке с творческим отношением ко всему, что связано по работе с Норвегией
13. Умение работать как самостоятельно, так и в команде, готовность оказать поддержку коллегам.
14. Инициативность, способность мыслить порой неординарно и предлагать новое, готовность самому добиться результата при обязательном соблюдении установленных правил в принятии окончательного решения.
15. Исполнительность и требовательность к самому себе.  Умение вести самостоятельное планирование рабочего дня, пунктуальность и обязательность в работе, гибкость в выборе методов выполнения заданий.

Рабочий день с 10 до 17 часов в рабочие дни, выходные в соответствии с календарем и праздники по российскому и норвежскому календарю, отпуск в летнее время (июль-август).  Данные правила имеют общий характер, в зависимости от обстоятельств, когда иногда необходимо участвовать в мероприятиях, которые могут проходить во внерабочее время (вечером), или в нерабочие дни.  Информация о заработной плате, правилах трудоустройства, соц. гарантиях  и т.д. будет предоставлена при встрече, когда Вы будете приглашены  на интервью.  Договор с норвежской стороной подписывается на 1 год с возможностью пролонгации по итогам работы за год. Новому сотруднику будет предложена учебная поездка/стажировка в Норвегии/курсы повышения квалификации в Норвегии.  В планах дальнейшей работы будут учитываться также возможности для рабочих поездок, а также участие в семинарах и прочее при наличии соответствующих приглашений от норвежской стороны.
Если Вы считаете, что данное предложение Вас заинтересовало, просьба отправить Ваше резюме (CV) вложением на норвежском (или ином из скандинавских языков, или английском) по электронной почте на адрес: lnic@norge.ru на имя руководителя  Библиотеки и Норвежского Информационного Центра: Шпилькина Сергея Викторовича. В  теме сообщения просьба указать: отн. вакансии помощника руководителя БНИЦ.  В самом письме просьба указать на русском:  имя, отчество и фамилию, год рождения, семейное положение, какие учебные заведения Вы закончили и когда, какую имеете специальность, где ранее работали, место проживания, а также Ваши телефоны (домашний, мобильный) и адрес эл.почты. Будем также признательны, если Вы сообщите в письме основания, по которым Вас заинтересовало данное предложение.

Желаем Вам удачи
Администрация БНИЦ